事業承継やM&Aを進める際。専門家費用や各種手続きにかかる負担は。中小企業にとって大きなハードルとなります。
こうした負担を軽減する制度として中小企業庁が所管する「事業承継・M&A補助金」が用意されています。
本記事では2026年1月時点の制度趣旨を踏まえ、補助金を活用した成功ポイントと見落としがちな注意点を整理します。
事業承継・M&A補助金の制度趣旨と位置づけ
事業承継・M&A補助金は。後継者不在などの課題を抱える中小企業が。円滑に事業承継やM&Aを進められるよう支援する制度です。
専門家活用費用や。承継・統合に伴う取り組みを対象とし。単なるM&A成立ではなく。事業の継続と発展を重視した設計となっています。
そのため。制度上も「承継後の姿」が重視されており。短期的な条件だけでなく。中長期の事業計画との整合性が求められます。
補助金活用で成果を上げている企業の共通点
採択事例を見ると。補助金を目的化せず。あくまでM&Aや事業承継のプロセスを円滑に進める手段として位置づけている企業が多く見られます。
事業の強みや課題を整理した上で。どの部分に専門家の力が必要かを明確にしている点が共通しています。
また。承継後の経営体制や。従業員への影響までを含めて計画している企業ほど。制度を有効に活用できている傾向があります。
制度活用における注意点と実務リスク
事業承継・M&A補助金は。申請が通れば自動的に資金が支給されるものではありません。
事業実行。実績報告。要件確認を経て初めて補助金が交付される点には。十分な注意が必要です。
また。補助対象外となる費用や。スケジュール管理を誤ることで。想定通りの支援を受けられないケースもあります。
制度内容を正しく理解し。早い段階から準備を進めることが重要です。
2026年のM&A支援における経営者への示唆
事業承継・M&A補助金は。経営判断そのものを代替する制度ではありません。
補助金を活用するかどうかは。自社の将来像や。承継後の事業戦略と照らし合わせて判断する必要があります。
制度を「使うこと」よりも。「どう生かすか」という視点を持つことが。2026年の事業承継・M&Aを成功に導く鍵となるでしょう。
引用元
・中小企業庁「事業承継・M&A補助金」公式情報
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/